DİJİTALLEŞMEK ÇOK ÖNEMLİ DİYORUZ AMA BİR O KADAR DA DİJİTALLEŞMEKTEN KORKUYORUZ

DİJİTALLEŞMEK ÇOK ÖNEMLİ DİYORUZ AMA BİR O KADAR DA DİJİTALLEŞMEKTEN KORKUYORUZ

Değişen ve gelişen dijitalleşme çağında artık gelişim hızına insanoğlu olarak biz ayak uyduramıyoruz. Benim kuşağım ülkemizde ki ilk tüplü televizyonları, ilk masaüstü bilgisayarları ve ilk cep telefonlarını hatırlar…

İlk çıkan cep telefonları kocaman ve oldukça ağırdı. Şimdi o telefonları anarken ne kadar ağır ve büyükmüş, arabaya takoz yaparmışız diye sohbet ediyoruz arkadaşlarla. Şimdi dünya mikroçiplere, öğrenen robotik teknolojilere doğru hızla ilerliyor.

Bu hıza özel hayatımızda çok çabuk adapte olduk. Video kaydı yapabilen, yazışabildiğimiz, görüntülü konuşabildiğimiz, internete bağlanabildiğimiz dijital cep telefonları artık pek çoğumuzun cebinde. Peki iş hayatında da özel hayatımızda olduğu kadar dijitalleşebildik mi?

Bunu sorunun cevabını ben size vereyim. Yönetim sistemlerinde dijitalleşme oranını araştırdığımız çalışmamızda Kobi ölçeğinde, yönetim sistemi olan 1000 firma ile yaptığımız çalışma da sadece %11 firmanın dijitalleşmiş olduğunu gördük maalesef. Daha hızlı iş üretebilmek, büyümek, verimli çalışmak ve işimizi doğru yönetebilmek için dijitalleşmeye tıpkı özel hayatımızda olduğu gibi iş hayatımızda da uyum sağlamak zorundayız.

Şirket içinde dijitalleşmenin çok farklı kolları var. Ben sizinle yönetim sistemlerinde dijitalleşmeyi paylaşmak istiyorum. Yönetim sistemleri konusunda hemen hemen her alanda denetçi, danışman, eğitmen, sistem yöneticisi olarak çalışmış biri olarak en büyük hayalim sistemlerin dijitalleşmesiydi.

Dijitalleşmeyen firmaların özellikle Kobi düzeyindeki firmaların önündeki en büyük engelin maliyetler olduğunu düşünürdüm hep. Sonra dijital yönetim sistemleri dünyasına derinlemesine bir dalış yaptım birde ne göreyim “Dijitalleşmekten Korkuyoruz!!”. Çünkü “Dijitalleşmek Ne Demek Bilmiyoruz”.

  • Alışkanlıklarımızı değiştirmekten,
  • Çok karışıksa başaramazsak diye,
  • Personelimiz bunu anlamazsa uyum sağlamazsa diye,
  • Uyum sağlayamazsak sonra verdiğimiz parada yanarsa diye,
  • Dijitale özel bir altyapı lazım biz onun altından kalkamayız diye, korkuyoruz.

Ama özünde biliyoruz ki korkunun, ecele faydası yok. Dijitalleşenler, dijital yakalı çalıştıranlar ayakta kalacak. Yine biliyoruz ki sorun varsa çözümü de vardır. Bizde Mflow olarak sorun varsa çözüm vardır dedik ve tüm bu korkularınızı ortadan kaldıracak Mflow Dijital Yönetim Sistemlerini geliştirdik.

Tamam güzelde dijital yönetim sistemi dediğin ne ki? Biz korkularımızı nasıl yeneceğiz derseniz blog yazılarımı www.mflow.app’den ve Linkedln Mflow hesabından bizi takip edebilirsiniz.  

Hazırlayan: Sibel Taşhan

Gıda Yüksek Mühendisi 

Dijital Danışman/Denetçi/Eğitmen

Icon